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与我们合作

我们的员工对促进罗利市中心活力的使命至关重要 每一个人. 作为我们社区工作的一部分, 我们努力提供一个让员工感到被重视的地方, 培育和支持. 我们在DRA的价值观是以社区为中心的, 超前思维, 好奇的, 善解人意, 并确保我们所做的一切都是正直的.

在DRA茁壮成长的员工体现了这些价值观，并从每位员工参与的极具影响力和高度可见的工作中获得极大的满足感，这些工作使罗利市中心变得更美好. 从举办有趣的活动到开展相关研究，再到执行支持当地小企业的营销和促销活动, DRA的作品触及了这个多样而独特的市中心的每一个部分. DRA的员工每天都能看到他们的影响，并成为市中心和罗利社区的可见和知名成员.

通过我们的文化, 好处, 以及我们工作场所的社区, DRA寻求建立一个有效组织的标准，以照顾其员工, 谁, 反过来, 帮助照顾这个社区.

因为我们的员工是我们最宝贵的资产, 我们通过以下方式为他们提供专业和个人支持:

雇主支付的保险，包括健康、视力和牙科
综合带薪假期(第一年最多13天，工作满一年后每两周增加一次)
病假(每年最多10天，每两周一次)
带薪育儿假(最多8周)
带薪义工日(每年1日)
通勤福利——为那些有兴趣通过其他方式上下班的人提供停车现金选择
灵活的工作时间，包括混合工作模式
带薪假期(每年14个假期，包括一个浮动假期)
专业发展和职业抱负支持
退休帐户，包括匹配的贡献高达3%的工资
第125条图则
人寿保险
致力于员工、领导层和董事会组成的多元化
每月团队活动

DRA没有也不应该有种族歧视, color, 宗教, 性别, 性别表达, 年龄, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 性取向, 或者军事地位, 在其任何活动或操作中. 我们致力于为所有员工提供一个包容和热情的环境.